当前位置：首页>
专业资料>经管营销>人力资源管理>
基于360度绩效考核体系的机关绩效考核设计--以SDNY集团为例

基于360度绩效考核体系的机关绩效考核设计--以SDNY集团为例

上传人: QQ1186800675 2018-01-12 20:27:18 页码：2页人气：2

热度：

评分：

8分

君，已阅读到文档的结尾了呢~

猜您喜欢

一周热门文档

为您推荐

本月热门文档

基隆市立安乐高级中学电脑教室使用暨管理规则草案
热度：
2008年度吴江经济开发区IT企业薪酬福利调研成果
热度：
企业如何用好闲不住的人
热度：
初中一年级英语Unit 6公开课教案 Section A the first period Ⅰ
热度：
“海航系”人事变局
热度：
浙江自考
热度：
物流管理部物流运作岗位说明书
热度：